Faktisch: Du bist seit mindestens 5 Jahren im Bereich Text/Konzeption unterwegs und hast schon die ein oder andere Kampagne entwickelt. Du kannst Konzepte und Filme schreiben und auch mal eine Longcopy raushauen. Du bist dir für Social Media Posts nicht zu schade und kennst dich mit den digitalen Medien gut aus. Auch eine paar knackige Charts für eine Präsentation zu formulieren, fällt dir nicht allzu schwer. Den ein oder anderen Award hast du auch vorzuweisen.Emotional: Deine Leidenschaft für gutes Zeug sorgt dafür, dass du nicht immer Punkt 18h den Griffel fallen lässt. Und wenn es drauf ankommt, kämpfst du für die bessere Idee. Und wenn ein wichtiges Projekt ansteht, bist du mit Feuer und Flamme dabei. Du jaulst aber auch nicht auf, wenn mal ein Newsletter o.ä. wegschrubbt werden musst. Not to forget: Englisch fällt dir nicht allzu schwer.
Ein kleines, aber extrem agiles Team mit hohen kreativen Ambitionen und zwei Kreativchefs (Florentin und Stefan), die sich regelmäßig mit deiner Arbeit auseinandersetzen und dich fördern wie fordern. In unserem Tank arbeiten alle eng zusammen – du bist ein wichtiger Teil davon. Wir haben ein rasantes Tempo und dein Portfolio wird schnell voll mit guten Arbeiten. Wenn du nicht im Homeoffice (Freitag möglich) arbeitest, sitzt du in einer coolen Loft-Location am Rande von Eppendorf. Du wirst den Spaß an herausragender Kreation erleben. Und selbst welche machen. Für nachhaltige Marken wie followfood, Bioland oder Lammsbräu sowie führende Online-Marken wie Allianz Direct oder DeutschlandCard.
Let's impact
TankTank ist ein kreatives Unternehmen der Kommunikations- und Marketingbranche. Unser Anspruch lautet: Let's Impact. Wir wollen mit bemerkenswerten Ideen Menschen bewegen, Veränderung initiieren und Wirkung erzeugen. Wir brechen ehemalige Silos wie Strategie, Kreation, Design, Media, Technologie/KI und Film auf und bringen Sie in unseren ProjektTanks zusammen. Das Ziel ist, mit unser Arbeit Unternehmen und Marken im digitalen Wahnsinn relevant, bekannt und attraktiv zu halten. Wir entwickeln keine Ideen und Konzepte, von denen wir glauben, dass sie dem Kunden gefallen. Sondern wir entwickeln Ideen und Konzepte unter der Maxime: Was würden wir tun, wenn es unsere Marke wäre? Für unser TankPrinzip ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin möglichst eigenverantwortlich und vorausschauend agiert. Nicht warten, bis jemand kommt und Fragen stellt, sondern proaktiv selbst Fragen stellen, wenn etwas unklar ist. Bei uns zählt immer das Ergebnis. Und der Spaß an der Arbeit.